一、人才服务
      秉承“不一定要找最好的人才，而是一定会找最合适的人才”的理念，有的放矢，精准引才，用顾问的方式帮你解决人才问题，挖掘更合适的人才。

二、我们的优势
       资深顾问、人脉宽广、精准需求，全程跟踪：
      • 资深顾问：我们的人才顾问成员同时是我们的资深HR顾问，顾问们优秀的职业履历和良好的教育背景，能够为我们的客户提供更专业和更值得信赖的服务。我们对所有候选人都经过精密的筛选和初选，由我们不同背景的资深顾问组成的面试官，为猎头服务保驾护航；
      • 人脉宽广：我们的顾问涉及到全国各行各领域，积累大量的人脉资源，对不同地域、不同领域的人才都有精准的认知和判断，提供可靠、合适的人才是我们最基本的服务准则；
      • 精准需求：长期的企业咨询顾问经验让我们对企业人才需求判断更为准确，我们会对企业人力资源的结构现状合理诊断并建议招聘何种岗位人员，并能快速的进行需求人员进行人才画像；
      • 全程跟踪：对每一个候选人我们都会建立从接洽到试用期转正的全过程跟踪机制，搭建人才与企业的沟通桥梁，让候选人能快速融入企业。

三、沟通对接：
      对接需求岗位，职位要求及到岗时间等，了解客户企业文化，公司背景，客户所属行业及产品特点。

四、制定人才寻聘方案
      分析区域、行业、招聘岗位特点，结合企业文化，用人风格，战略发展，了解目标人才的分布及稀缺度。

五、快速寻猎
       • 通过人脉网络，专业技能开展寻聘，进行甄选过滤；
       • 1~3天推荐首批候选人，持续推荐，3~5天开始安排面试，进行候选人背景调查。

六、持续服务
       • 3个月~6个月人才保证期；
      • 12个月的候选人跟踪服务；
      • 长期的人力资源管理咨询服务。